绩效计划
绩效过程管理
绩效监控
快速掌握各部门考核进展
整体把控绩效推进节奏
及时提醒员工、经理
精准确定组织及个人绩效目标团队及个人分布精准对标数据分析快速校准
数据相互关联汇总，高管决策更客观，更具说服力
实现信息分析与挖掘
实现对未来业务预测
重塑绩效管理理念
营造承诺型绩效氛围
打造高绩效团队
